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Thym, Anika. (2021) Vielfältige Differenzdimensionen, Lebensentwürfe und Wissenspraxen: Gleichstellung, Chancengleichheit, Vielfalt/Diversity und Inklusion an Schweizer Universitäten. Recherche zu Begrifflichkeiten und Implementierungen im Auftrag der Kommission für Chancengleichheit der Philosophisch-Historischen Fakultät der Universität Basel. Basel.

Thym, Anika. (2021) Vielfältige Differenzdimensionen, Lebensentwürfe und Wissenspraxen: Gleichstellung, Chancengleichheit, Vielfalt/Diversity und Inklusion an Schweizer Universitäten. Kurzfassung der Recherche zu Begrifflichkeiten und Implementierungen im Auftrag der Kommission für Chancengleichheit der Philosophisch-Historischen Fakultät der Universität Basel. Basel.

Thym, Anika and Abrahams, Natasha. (2020) Sex zwischen Vorgesetzten und Studierenden verbieten? Horizonte. Das Schweizer Forschungsmagazin, 33 (125). p. 51.

Hearn, Jeff and Sveiby, Karl-Erik and Thym, Anika. (2020) Organizational Autoethnographies of Economy, Finance, Business and Management: Reflections and Possibilities. In: The Routledge International Handbook of Organizational Autoethnography. Abingdon, Oxon/New York, pp. 160-175.

Thym, Anika. (2020) Gender equality through assimilation or recognition of plurality? Reflections on gender equality, equal opportunity and diversity policies at Swiss universities. In: Does knowledge have a gender? A Festschrift for Liisa Husu on gender, science and academia. Örebro University, pp. 74-87.

Hearn, Jeff and Thym, Anika. (2019) [Rezension:] Masculinities Under Neoliberalismedited by Andrea Cornwall, Frank G. Karioris and Nancy Lindisfarne, London: Zed Books, 2016, 285 pp. Gender and Development, 27 (2). pp. 407-409.

Thym, Anika and von Alemann, Annette. (2018) RINGS conference "The State of the Art of Feminist and Gender Studies: Convergences, Divergences and Plurality of Views". Journal des Netzwerks Frauen und Geschlechterforschung NRW (43). pp. 90-93.

Thym, Anika. (2018) Hegemony self-critique. How men in finance question aspects of masculine and economic hegemony from within. In: Unsustainable Institutions of Men. Transnational Dispersed Centres, Gender Power, Contradictions. London, pp. 71-86.

Thym, Anika. (2018) Ansätze zu Hegemonieselbstkritik - Einblicke in kritische (Selbst-)Reflexionen von Männern aus Führungspositionen im Finanzsektor. In: Kapitalismuskritische Gesellschaftsanalyse: queer-feministische Positionen. Münster, pp. 196-214.

Hochschulpolitik, A. G. and Thym, Anika. (2018) Freiheit der Wissenschaft? Ökonomisierung der Hochschule und Debatten um Wissenschaft. Widerspruch, 37 (71). pp. 107-116.

Bürgi, Sophie and Eigenmann, Laura and Luterbach, Matthias and Thym, Anika. (2016) Exzellenz und/oder vielfältige Lebensentwürfe. 7 Aspekte des Lebens und Arbeitens an der philosophisch-historischen Fakultät der Universität Basel.

Thym, Anika. (2016) Buchrezension: Theorie und Kritik. Dialoge zwischen differenten Denkstilen und Disziplinen. Ludwig Gasteiger / Marc Grimm /Barbara Umrath (Hg.), Transcript Verlag, 2015. Widerspruch, 35 (67). pp. 215-218.

Thym, Anika. (2014) Verschieden Sein. Nachdenken über Geschlecht und Differenz. Dominique Grisard, Ulle Jäger, Tomke König (Hg.), Ulrike Helmer Verlag, 2013. genderstudies: Zeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Geschlechterforschung IZFG, 24. p. 20.

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Thym, Anika and Maihofer, Andrea and Luterbach, Matthias. (2021) 'Antigenderistische' Angriffe - wie entgegnen? Gender. Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, Sonderheft 6. pp. 155-171.

Thym, Anika. (2020) Men in Finance for Emancipatory Social Change? In: Masculine Power and Gender Equality: Masculinities as Change Agents. Cham, pp. 81-98.

Thym, Anika. (2019) Herrschaftskritik privilegierter Personen. Das Potential multidimensionaler Hegemonieselbstkritik. Open Gender Journal. pp. 1-20.

Thym, Anika. (2019) Herrschaftskritik privilegierter Personen. Das Potential multidimensionaler Hegemonieselbstkritik. In: Aktuelle Herausforderungen der Geschlechterforschung : Beiträge zur ersten gemeinsamen internationalen Konferenz der Fachgesellschaften für Geschlechterforschung/-studien aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Berlin, pp. 43-60.