Wie gelingt berufliche Eingliederung? : Erkenntnisse aus der SNF-Studie "Berufliche Eingliederung von Personen mit länger andauernder Arbeitsunfähigkeit"

Weshalb gelingt es einigen Arbeitnehmenden besser als anderen, sich nach einer länger andauernden krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeitsphase wieder in den Erwerbsprozess zu integrieren? Welche Faktoren sind dafür verantwortlich? Diese Fragen bildete den Ausgangspunkt des mehrjährigen Forschungsprojektes «Berufliche Wiedereingliederung von Personen mit länger andauernder Arbeitsunfähigkeit – Eine mikrosoziologische Untersuchung zur Rolle des Rechts und des sozialen Umfelds», die durch das Zentrum für Sozialrecht der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften und das Büro für sozialwissenschaftliche Studien BASS durchgeführt wurde. Die Resultate der umfangreichen Befragungen und der rechtlichen Analysen zeigen die Bedeutung persönlicher Ressourcen der betroffenen Individuen und heben den positive Einfluss der Unterstützung durch die Arbeitgebenden hervor. Vor dem Hintergrund der Studienergebnisse werden in den rechtspolitischen Schlussfolgerungen einige gesetzgeberische Verbesserungen vorgeschlagen, namentlich die Einführung einer obligatorischen Krankentaggeldversicherung.