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Wirksamkeit von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BMG) auf Produktivität, Return on Investment (ROI) und Absentismus; Hauptgründe für BGM aus Unternehmenssicht

Odermatt, Deborah. Wirksamkeit von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BMG) auf Produktivität, Return on Investment (ROI) und Absentismus; Hauptgründe für BGM aus Unternehmenssicht. 2020, Master Thesis, University of Basel, Faculty of Medicine.

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Official URL: https://edoc.unibas.ch/79677/

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Abstract

Hintergrund
Das BGM ist ein aktuelles Forschungsthema und ist geprägt von seiner Interdisziplinarität und Komplexität. Wiederkehrende Kerngrössen der BGM-Literatur sind der Return on Investment (ROI), der Absentismus und die Produktivität, welche zu den Hauptgründen gehören, wieso BGM in den Betrieben durchgeführt wird. Die bisherige Literatur ist sich bezüglich diesen drei Kerngrössen jedoch uneinig. Ziel dieser Arbeit ist eine Zusammenfassung der wichtigsten Vorteile von BGM sowie eine Abgabe von Empfehlungen, inwiefern und unter welchen Umständen sich BGM lohnt.
Methoden
Zur Literatursuche wurden die elektronischen Datenbanken MEDLINE, CINAHL, EMBASE und PsycInfo herangezogen. Es wurden Studien ausgewählt, welche von Januar 2015 - März 2020 in einem akademischen Journal publiziert wurden, ein BGM und/oder eine gesundheitsfördernde Massnahme im Betrieb durchführten und mindestens eine der folgenden Kerngrössen unter einer Intervention untersuchten: ROI, Absentismus und/oder Produktivität.
Ergebnisse
Von insgesamt 2771 Studien wurden 42 Studien inkludiert. Neun davon wurden für den Parameter ROI, 20 für Absentismus und 13 für die Produktivität untersucht. Die Mehrheit der Studien konnten einen positiven ROI (n=6), einen Absentismus (n=11) und eine Produktivität (n=9) feststellen. Die körperliche Aktivität, Coaching und die Arbeitsplatzveränderung wurden als häufigste Massnahmen erwähnt, wobei keine eindeutigen Ergebnisse für die Effektivität der drei Parameter vorliegen.
Schlussfolgerung
Es gibt klare Tendenzen, dass sich BGM positiv auswirkt auf den ROI, Absentismus und auf die Produktivität. Die am häufigsten erwähnten und erfolgreichsten Interventionen sind körperliche Aktivität, Coaching und Arbeitsplatzveränderung. Eine eindeutige evidenzbasierte Aussage kann jedoch nicht getroffen werden. Weiterführende Forschung ist mit einem ganzheitlichen Ansatz von BGM und bei Langzeiteffekten anzubringen.
Advisors:Zahner, Lukas
Committee Members:Faude, Oliver
Faculties and Departments:03 Faculty of Medicine > Departement Sport, Bewegung und Gesundheit > Bereich Bewegungs- und Trainingswissenschaft > Trainingswissenschaften (Zahner)
UniBasel Contributors:Zahner, Lukas and Faude, Oliver
Item Type:Thesis
Thesis Subtype:Master Thesis
Thesis no:1
Thesis status:Complete
Last Modified:11 Dec 2020 05:30
Deposited On:10 Dec 2020 13:07

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