Intégration par le travail dans l'aide sociale - Incertitudes sur la qualification des rapports juridiques et risques pour les bénéficiaires « activés »

Wenn eine Person, die Sozialhilfe empfängt, im Rahmen eines Beschäftigungsoder Integrationsprogramms einer Arbeit nachgeht, wird dies rechtlich in einem Arbeitsvertrag nach Art. 319 ff. OR geregelt. Die Tätigkeit ist vom Arbeitsgesetz und den Sozialversicherungen gedeckt. Auf diese Weise wird das Schutzbedürfnis von Sozialhilfeempfängern gesichert und gleichzeitig findet eine wirkliche Integration statt : Die Person kann am wirtschaftlichen Leben teilhaben und ihre Würde und das Recht auf faire und angemessene Arbeitsbedingungen werden gewahrt.