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Die Anpassung von Arbeitsverträgen mit und ohne Änderungskündigungen

Cramer, Conradin. (2014) Die Anpassung von Arbeitsverträgen mit und ohne Änderungskündigungen. In: Festschrift zur Emeritierung von Jean-Fritz Stöckli. Zürich, pp. 129-149.

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Official URL: http://edoc.unibas.ch/dok/A6319276

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Abstract

Es gibt viele Gründe, warum eine Arbeitgeberin eine grosse Zahl von Arbeitsverträgen abändern will: Nach einer Fusion sind unterschiedliche Arbeitsbedingungen anzugleichen. Ein Beteiligungsprogramm soll für sämtliche Arbeitnehmer geöffnet werden. Den Arbeitnehmern soll eine zusätzliche Ferienwoche eingeräumt werden, aber die Jahresarbeitszeit soll unverändert blieben.
Faculties and Departments:02 Faculty of Law
02 Faculty of Law > Departement Rechtswissenschaften
02 Faculty of Law > Departement Rechtswissenschaften > Fachbereich Privatrecht
UniBasel Contributors:Cramer, Conradin
Item Type:Book Section, refereed
Book Section Subtype:Book Chapter
Bibsysno:Link to catalogue
Publisher:Dike Zürich/St. Gallen 2014
ISBN:978-3-03751-630-0
Note:Publication type according to Uni Basel Research Database: Book item
Language:German
Last Modified:27 Oct 2017 06:46
Deposited On:05 Dec 2014 09:45

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