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Betriebliche Integration basiert nicht auf Chancengleichheit, sondern auf multiplen Gerechtigkeitsprinzipien

Imdorf, Christian. (2009) Betriebliche Integration basiert nicht auf Chancengleichheit, sondern auf multiplen Gerechtigkeitsprinzipien. Vierteljahresschrift für Heilpädagogik und ihre Nachbargebiete, Jg. 78. pp. 78-79.

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Official URL: http://edoc.unibas.ch/dok/A5260013

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Faculties and Departments:04 Faculty of Humanities and Social Sciences > Departement Gesellschaftswissenschaften > Fachbereich Soziologie > Sozialforschung und Methodologie (Bergman)
UniBasel Contributors:Imdorf, Christian
Item Type:Article
Article Subtype:Book Review
Bibsysno:Link to catalogue
Publisher:Institut für Heilpädagogik
ISSN:0017-9655
Note:Publication type according to Uni Basel Research Database: Journal item
Language:German
Last Modified:31 Dec 2015 10:46
Deposited On:22 Mar 2012 13:57

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