Pärli, Kurt. (2011) Missbräuchliche Kündigung: Sanktion wenig abschreckend. Plädoyer (3). pp. 33-41.
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Abstract
Wer vermutet, sein Chef habe ihm aus diskriminierenden Gründen den Job gekündigt, muss sich noch vor Ablauf der Kündigungsfrist dagegen wehren. Die Strafen für fehlbare Arbeitgeber sind allerdings wenig abschreckend.
| Faculties and Departments: | 02 Faculty of Law > Departement Rechtswissenschaften > Fachbereich Privatrecht > Professur für Soziales Privatrecht (Pärli) |
|---|---|
| UniBasel Contributors: | Pärli, Kurt |
| Item Type: | Article, refereed |
| Article Subtype: | Research Article |
| Publisher: | Plädoyer |
| ISSN: | 1420-5556 |
| Note: | Publication type according to Uni Basel Research Database: Journal article |
| Language: | German |
| Related URLs: | |
| edoc DOI: | |
| Last Modified: | 28 Apr 2020 07:22 |
| Deposited On: | 25 Mar 2020 08:23 |
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